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寧波:創業創新服務聯盟成高層次人才“娘家”

來源:   作者:   發布時間:2015年6月23日

為更好服務高層次人才,去年5月,寧波市高層次人才創業創新服務聯盟應運而生,組織部門牽頭抓總,構建起部門聯合、市縣聯動、辦理提速、服務提質的高層次人才創業創新服務體系和長效機制。

在等待了不到一個月后,寧波酶賽生物工程有限公司終于在科創中心有了嶄新的辦公用房,近300平方米的辦公面積,一下子緩解了公司研發部用房緊張的問題。“沒想到服務聯盟的效率那么高!”寧波市“3315計劃”團隊帶頭人,公司總經理黃勇開感慨地說,“多虧了王專員們幫忙解決了這個麻煩事。”

80后”的年輕媽媽王歡,是鄞州區服務聯盟服務總窗的服務專員,接待人才、介紹政策、查看場地這些都是她天天在做的事情。她笑著說,可以說這里的服務“事無巨細”,工商注冊、落實戶口、小孩上學、甚至汽車駕照,幾乎沒有不操心的地方。

“這里提供的是一站式的服務,不僅僅是過去的事務性的服務,更希望能夠讓人才把服務聯盟當作娘家,在這里找到歸屬感。”在過去的一年中,她經手的人才專案已有6個順利在鄞州落戶運營。

高層次人才服務聯盟,這個由市委組織部、市委宣傳部、市發改委、市經信委、市教育局等25家單位組團成立的服務聯盟,直接對接寧波市81890求助服務中心、8718中小企業公共服務咨詢平臺、生產力促進中心等民生、企業、科技服務平臺,形成矩陣服務的合力,囊括的是海內外高層次人才所需要的一系列服務事項。

市人才服務中心開設服務總窗,25個服務聯盟成員單位開設服務專窗,各窗口指定分管領導、責任(牽頭)處室和人才項目服務代辦專員,細化服務項目,簡化辦理流程,開辟綠色通道;11個縣(市)區、5個開發區全部開設人才服務窗口,實現市縣服務功能對接、服務標準統一、服務程序銜接,整合市縣兩級人才服務資源,形成了為高層次人才提供從洽談引進到注冊落戶、創業創新到生產生活的全過程服務鏈。

“相對于以前的‘保姆式服務’,‘媽媽式服務’是最最貼心的,因為對‘媽媽’你可以無話不說,還可以發發小牢騷,訴訴苦。”國家“千人計劃”專家、寧波錦浪新能源科技有限公司總經理王一鳴,對此深有體會。

據初步統計,僅今年以來,寧波高層次服務聯盟圍繞“媽媽式”人才服務理念,提升人才服務質量,幫扶高層次人才創業創新,截至目前,已為2000余人次提供政策咨詢、融資、落戶、子女入學、證件辦理等服務。 

 

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